Dans un monde en perpétuelle mutation dans lequel les aspirations et les préoccupations des générations diffèrent, nos entreprises sont toujours sclérosées par les mêmes modèles managériaux.
Après dix années en tant que salarié dans différentes organisations, à voir mes idées et mon enthousiasme se briser contre un mur impassible, j’en ai conclu que cette vision du management ne me correspondait pas. Aussi j’ai fondé mon propre cabinet d’experts en agilité d’entreprise, NEOWIND.
Entrepreneur, créateur, facilitateur, coach agile, formateur, libre penseur, innovateur, scriber, blogger, écrivain, visionnaire et explorateur, mon intérêt principal est de comprendre les modes de fonctionnements des organisations dans notre monde et d‘insuffler un vent de changement et de réussite.
A tous ceux qui, comme moi, recherchent le plaisir et le bien-être au travail, ne veulent plus subir une organisation hiérarchique pyramidale, misent sur un travail collaboratif et sur le partage des expériences, sont persuadés que l’on peut travailler mieux autrement, je vous invite à construire nos nouveaux systèmes et à me rejoindre dans la communauté des explorateurs du changement et de la réussite dans nos entreprises.
Un vent de fraîcheur, d’innovation, de liberté et d’enthousiasme commence à souffler. Il est maintenant l’heure de partir à la découverte de ces nouvelles idées rafraîchissantes, créatives et agiles!
Loïc LEOFOLD
Loïc Léofold 
Bonjour,
Je viens de découvrir votre blog et voilà du contenu que je trouve en effet « frais, novateur, libre, affranchi, peu commun… »
Je n’ai pas encore tout consulté mais déjà la lecture de l’harmocratie me parle et votre présentation aussi..
Je me suis donc abonnée…
Au plaisir de la lecture de vos news
Cordialement,
Nadia AYARI,
Coach-Formatrice en Stratégie de carrière & Evolution professionnelle
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Bonjour Loic,
Je viens de découvrir votre blog et l’Harmocratie : j’apprécie. Je suis Ingénieur Arts et Métiers agé de 78 ans et quand vous aurez le temps dites moi ce que vous pensez de mon site ; je suis preneur de critiques…… Je viens de mettre votre article sur mon Blog : http://www.entreprise-travail-emploi.com/article-95555-voyage-vers-harmocratie-ou-comme.html
Cordialement JO
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Bonjour Loic
Je suis manager et future général manager au sein d’une société américaine cotée au Nasdaq. Employée; 22 ans d’ancienneté dans différents pays et rôles et 15 comme manager . J’ai beaucoup évolué depuis que j’ai fait un 360 l’année dernière et mon désir et de faire partager mon expérience a d’autre entreprise . j’ai humblement ouvert un blog que j ‘alimente ( pas suffisamment .. ! ). Je travaille actuellement sur des exercices de pleine conscience ou autohypnose , j’ai suivi une formation de 160 heures sur ce sujet afin d’améliore mes interaction personnel et mes canaux de communication. Aujourd’hui certaines personnes me sollicite pour les guider aussi vers ce chemin…
Voici mon adresse du blog http://gerald.guesdon.over-blog.com/2016/11/l-agilite-organisationnelle-force-de-stabilite-emotionnelle-face-a-l-imprevue.html
Bon voyage à tous dans le monde du management
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Bonjour, nous organisons une conférence et aimerions vous faire intervenir. Comment puis-je vous joindre pour communiquer ?
Cordialement.
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Bonjour, vous pouvez m’écrire à l.leofold@goood.com ou m’ajouter en contact sur Linkedin
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