Du Manifeste Agile au Manifeste Harmocratique: évolution du changement culturel

En 2001, dix sept figures éminentes du développement logiciel se sont rassemblés pour débattre de leurs méthodes respectives et de collaborer au développement d’une méthode unique. Or le concept d’agilité est un cadre et non méthode. De cet événement est né le Manifeste Agile contenant l’essence et la philosophie de l’approche agile. Continuer de lire « Du Manifeste Agile au Manifeste Harmocratique: évolution du changement culturel »

La boîte à outils et les bonnes pratiques du manager agile

cover_mockup_600

 

Après un samedi sous la pluie du ciel picard, après avoir été voté pour les élections européennes dans un flou artistique des différents programmes (Pourquoi ne pas construire des partis politiques européens avec de vrais programmes politiques pour construire une Europe unitaire et forte??) et après un bain de soleil accompagné d’un verre de mojito bien frais, je viens de finir de lire le dernier livre de Jurgen Appelo « Management 3.0 Workout » dans lequel l’auteur nous décrit les différents outils et les différentes pratiques du management 3.0. Continuer de lire « La boîte à outils et les bonnes pratiques du manager agile »